混乱持续了一周。
外科办公室成了全院最热闹的地方,不是因为业务繁忙,而是因为焦头烂额。
择期手术的排班表已经画到了一个月之后,长得像一张古代的藏宝图。
手术室门口,等待的家属越来越多,怨气也越来越重。
投诉信像雪片一样,飞进了院长办公室,据说堆满了院长的办公桌,让他一抬头就能看到病人愤怒的控诉。
王振国的日子,可想而知。
他几乎每天都被院长叫去“喝茶”,每次回来,脸色都比前一天更黑。
整个科室都笼罩在一股低气压之下,每个人走路都踮着脚尖,生怕引爆了王振国这个随时可能炸裂的火药桶。
而我,是这片风暴中心的唯一静区。
我依旧朝九晚五,规律得像一台精密的时钟。
上班处理病历,看文献,下班健身,回家煲汤。
我的朋友圈,从过去单调的医学进展分享,变成了丰富多彩的生活记录。
一张枸杞红枣保温杯的照片,配文“人到中年不得已”。
一张健身房挥汗如雨的照片,配文“还我健康颈椎”。
我屏蔽了科室所有人,只对赵晓婷和几个好友开放。
我知道,这些内容会通过赵晓婷的嘴,精准地传到某些人的耳朵里。
这天早上的晨会,气氛压抑到了极点。
王振国顶着两个硕大的黑眼圈,眼神阴鸷地扫视着每一个人。
当他的目光落在我身上时,那股毫不掩饰的怨毒几乎要化为实质。
“今天,我要在这里,点名批评一个人!”
他开口了,声音沙哑,却带着一种刻意的洪亮。
所有人都下意识地挺直了背。
我知道,他要开始了。
“林默医生!”
他直呼我的名字,语气尖锐。
“自从你提出所谓的‘准点下班’,科室的工作秩序遭到了多大的破坏?手术积压,病人怨声载道,医院的声誉受到了严重影响!”
他痛心疾首地控诉着,仿佛我是导致这一切的罪魁祸首。
“作为一名医生,一名在医院工作多年的骨干,你的大局观在哪里?你的奉献精神在哪里?”
“你只顾着自己的安逸,把整个科室的荣誉和同事的辛劳置于何地?”
一句句的质问,一声声的讨伐。
他试图用道德绑架,将我钉在耻辱柱上。
他想煽动起所有同事对我的不满,让我成为众矢之的。
一些年轻的医生,在他的煽动下,看向我的眼神果然多了不认同。
他们也被无休止的加班搞得筋疲力尽,王振国的话,巧妙地将他们的怨气引到了我的身上。
我静静地听着,等他说完。
在他话音落下,等待我辩解或羞愧的间隙。
我站了起来。
我没有看他,而是环视了一圈会议室里的同事。
然后,我从随身的包里,拿出了一本小册子。
那本蓝皮的,几乎人手一本却没几个人会仔细看的《员工劳动手册》。
我翻到其中一页,用手指着上面的条款。
“王科长,既然你提到了医院的声誉和规定,那我们就好好谈谈规定。”
我的声音不大,但足以让所有人听清。
“《医院员工劳动手册》,第三章,第十二条,明确规定:医院实行每日八小时工作制,每周四十小时工作制。”
“第十五条:确因工作需要安排加班的,应提前下发加班通知,并按规定给予调休或支付不低于工资百分之一百五十的加班费。”
我抬起头,目光直视王振国。
“我想请问王科长,过去一年,我加班超过一千五百个小时,我见过一张加班通知单吗?我收到过一分钱的加班费吗?”
我的声音陡然拔高,字字清晰,句句如刀。
“你说我没有大局观,没有奉献精神。那么,侵吞科室经费,将我 99 台高难度手术的补贴揣进自己腰包,只分给我六千五百块的你,又有什么精神?”
“是毫不利己,专门利己的‘成年巨婴’精神吗?”
全场哗然。
如果说之前我还只是消极怠工,那现在,我就是把遮羞布彻底扯了下来,将最肮脏的内幕直接摊在了所有人面前。
王振国的脸,瞬间从猪肝色变成了惨白。
他大概做梦也想不到,我会把这件事当众说出来。
“你……你胡说八道!血口喷人!”
他色厉内荏地咆哮,身体因为心虚而微微颤抖。
“我有没有胡说,科室的账目一查便知。”
我合上手册,声音恢复了冷静。
“倒是王科长你,作为科室主任,现在是想带头遵守医院的规章制度,还是想继续带头违反?”
我把那个蓝皮本子,轻轻放在他面前的桌子上。
像是在放下一颗炸弹。
他看着那本手册,像是看着什么烫手的山芋,嘴唇哆嗦着,一个字也说不出来。
整个会议室,落针可闻。
之前那些对我抱有微词的眼神,此刻都变成了震惊和恍然。
他们终于明白了这场风波的根源。
原来不是我不愿奉献。
而是我的奉献,被这个道貌岸然的刽子手,廉价地变卖了。
我看着王振国那张灰败的脸,心里没有波澜。
这只是个开始。
这场战争,我才刚刚打响第一枪。