第3章

不是原谅，是清除。

这些毒药一样的证据，完成了使命，就不该再占据我人生任何一点空间。

我点开通讯录，找到“周衍”，拉黑。

微信，删好友。

所有能关联的账号，解除关联，拉黑。

然后，拨通运营商电话，申请更换了用了七年的手机号。

做完这一切，我把旧SIM卡取出，轻轻一掰，两半。

扬手，扔进了西湖。

再见，周衍。

再见，苏念的过去。

我注册了新微信号，只加了父母、几个真正的挚友，还有方遥和新公司的同事。

姜晚的电话几乎同时打进来。

“念念！你没事吧？怎么样了？”

“我没事，晚晚。”我握着电话，湖风吹起头发，“都解决了。离婚证拿到了。”

“他没为难你吧？财产……”

“按计划来的，该拿的都拿到了。”

“跟我还说这些！”姜晚在那边松了口气，又骂了周衍几句，“晚上出来！姐妹给你庆祝新生！必须不醉不归！”

“好。”

晚上，和姜晚还有两个知情的闺蜜小聚。

我没有哭诉，只是平静讲了过程。

她们义愤填膺，又为我果断离开拍手称快。

微醺时，姜晚搂着我的肩。

“念念，你比我想的还飒！以后好好搞事业，姐妹陪你！男人算什么，下一个更乖！”

我笑着碰杯。

下一个？

暂时没想过。

但事业，确实该好好搞了。

新工作入职第一天，我就意识到这里和以前不一样。

清澜传媒，杭州头部品牌策划公司。

我的直属上司叫郑维，策划部总监，四十出头，做事雷厉风行，对方案要求极高。

入职会上她看了我的简历，直接问：“你之前在枫叶广告做了五年，业绩不错。为什么跳槽？”

“想换个环境。”

“离婚了？”

我愣了一下。

她抬头看我。

“简历上婚姻状况从已婚改成了离异，改的痕迹还在。没别的意思，就是提醒你——清澜看能力，不看私事。但私事别带进工作。”

“明白。”

“好。你负责对接恒远地产的品牌升级项目，体量不小，客户难缠。上一个对接的人被骂哭了三次。你要是也扛不住，第一个月就别过了。”

她把一摞资料推过来。

我接过去。

“我不会哭。”

郑维看了我一眼，没再说话。

恒远地产的项目果然棘手。

客户方对接人叫钱程，四十多岁，在地产圈摸爬滚打多年，眼高于顶，开口就是“这个方案太嫩了”“你们之前那个人什么水平”。

第一次提案会上，他把我准备了三天的方案翻了两页就扔回来。

“没诚意。”

“哪里没诚意？”

“哪里都没诚意。你对我们的品牌基因理解太浅，定位也跟三年前的市场一样。我们要的是破圈，不是换个壳。”

我看着被扔回来的方案，没生气。

“钱总，给我三天。”

“两天。第三天我换公司。”

“好。”

那两天我几乎没睡。

把恒远地产近五年所有的公开资料、竞品分析、市场反馈全部拉了一遍。

又去实地考察了他们三个楼盘，拍了大量照片和视频，和售楼处的销售聊了两个小时。

第三天早上九点，我拿着新方案走进恒远地产会议室。

钱程翘着二郎腿坐在主位上，旁边三个助理，一脸“又来浪费时间”的表情。

“说吧。”

我打开投影。

“恒远的问题不是品牌老化，是品牌断层。”

钱程的二郎腿放下来了。

“你们的产品线从刚需到改善到高端全覆盖，但品牌形象一直停留在品质住宅这四个字上。刚需客户嫌你贵，高端客户嫌你土。两头不讨好。”

“你的意思是？”

“拆。”

我翻到下一页。

“一个母品牌，三个子品牌。各自独立视觉体系，各自独立传播路径，但共享一个价值内核——为生活定义标准。”

我用了二十分钟讲完整套方案。

钱程没说话。

旁边三个助理互相看了一眼。

“你去过我们的楼盘？”

“昨天去了三个。”

“哪三个？”

“