第二天,我正常去上班。
表面上,什么都没变。
我还是每天加班,还是改那些永无止境的PPT,还是接那些凌晨两点的消息。
但心态完全不一样了。
因为我知道,一个月后,这一切就会结束。
——
周二下午,公司来了一个新人。
是王总监招的实习生,刚毕业,长得白白净净的,看起来挺单纯。
“这是小张。”王总监把他带到我面前,“以后让他跟着你学习。”
学习?
我看了王总监一眼,她的眼神躲闪。
她是想让小张接手系统。
“好。”我说,“没问题。”
接下来几天,我开始“教”小张。
当然,我教的都是最基础的东西。系统的核心架构、关键代码、运维逻辑,我一个字没说。
不是我小气,是这些东西,不是几天能学会的。
三年的积累,不是实习生能接手的。
小张倒是挺努力,每天拿着本子记笔记,问东问西。
“晓姐。”他有一天问我,“这套系统你做了多久?”
“三年。”
“三年?”他瞪大眼睛,“就你一个人?”
“嗯。”
“那……要是你不在了,谁来维护啊?”
我笑了笑:“你觉得呢?”
他愣了一下,没说话。
——
一周后,我收到了新公司的入职通知。
入职时间:下个月15号。
也就是说,我要在这个月的15号之前,完成离职。
我算了一下,还有三周。
是时候提离职了。
但在那之前,我还有一件事要确认。
我找到财务部的老周。
“周姐,我想问个问题。”
“什么?”
“我三年的加班,有加班费吗?”
老周愣了一下,翻开电脑查了查。
“你的工资条上……没有加班费。”
“为什么?”
“HR那边说,你签的是弹性工作制。”
“我签的是标准工时制。”
老周看了我一眼,沉默了。
“周姐,我想查一下我的劳动合同。”
“你自己那份呢?”
“我有。”我从包里拿出合同,“但我想确认一下,公司存档的那份,和我的一不一样。”
老周迟疑了一下,帮我查了档案。
两份合同一模一样。
都是标准工时制。
“这……”老周看着合同,脸色变了,“那HR说的弹性工作制……”
“是假的。”我收起合同,“公司克扣了我三年的加班费。”
老周张了张嘴,没说话。
我站起来:“谢谢周姐。”
走出财务室,我心里反而平静了。
三年,3000小时,按法定加班费计算,公司欠我至少15万。
这笔账,该算了。
——
那天晚上,王总监又给我发消息。
【明天的会议PPT,再改一版。】
我看着那条消息,没有回复。
以前的我,会立刻打开电脑,熬夜改完。
现在的我,只想笑。
三周后,我就走了。
这个PPT,爱改不改。
我关掉手机,睡觉。
第二天,王总监在办公室里发了一通火。
“苏晓!你昨晚为什么不回消息!”
“我睡着了。”
“睡着了?你知不知道今天的会多重要?”
“PPT我改了。”我把U盘递给她,“半小时前改完的。”
她愣了一下,接过U盘。
“……下次注意。”
“好。”
我转身回到工位。
小李凑过来:“你胆子变大了啊。”
“是吗?”我笑了笑,“可能是因为我马上要走了。”
“真的走?”
“真的。”
小李沉默了一下:“那个……我也在看机会。”
我看着他,拍了拍他的肩膀。
“早点走吧。这地方,没前途。”