第二天踏进公司,空气中弥漫着一股诡异的气氛。
走廊里,茶水间,每一个角落似乎都有窃窃私语。
那些目光像无数根细小的针,齐刷刷地朝我射来。
有同情,有幸灾乐祸,但更多的是敬而远之。
我成了办公室里的瘟疫。
我目不斜视地走到自己的工位,打开电脑,仿佛什么都没发生。
苏晴凑过来,压低声音说:“王扒皮和人事经理的脸黑得跟锅底一样,你小心点。”
我点点头,表示知道了。
果然,不到十分钟,内线电话就响了。
“林晚,来我办公室一趟,把人事经理也叫上。”
王坤的声音听起来异常平静,但这种平静之下,往往是更汹涌的风暴。
办公室里,王坤坐在他那张硕大的老板椅上,十指交叉放在肚子上,摆出一副官僚的审判姿态。
人事经理是个四十多岁的女人,叫刘梅,一向是王坤的忠实走狗。
她一见我进来,便板着脸开始发难。
“林晚,你昨天在公司匿名论坛发布的帖子,内容严重失实,对公司领导和同事造成了名誉损害,破坏了公司内部团结,影响极其恶劣!”
一顶接一顶的大帽子扣下来。
我静静地听着,没有插话。
等她说完了,王坤才慢悠悠地开了口:“小林啊,你在公司三年了,我一直很看好你。但这次,你太让我失望了。”
他装出一副痛心疾首的样子。
“鉴于你这次造成的恶劣影响,公司决定,扣除你年终奖的百分之三十,以儆效尤。”
我看着他虚伪的表演,心里冷笑。
我从随身的文件夹里,抽出一本册子,轻轻放在他面前的桌上。
“王总,刘经理,这是公司的员工手册。”
“第十七条第三款明确规定,公司鼓励员工通过匿名论坛对公司管理提出合理化建议与反馈。”
“我只是客观陈述了年会抽奖的结果,并且附上了现场照片作为证明,请问哪里失实了?又损害了谁的名誉?”
“至于处罚决定,手册第二十五条规定,任何处罚都需基于明确的违规事实。请问,我违反了哪一条规定?”
我的声音不大,但每一个字都清晰无比。
王坤和刘梅的脸色瞬间变了。
他们大概没想到,平时那个温和顺从的林晚,居然会把员工手册研究得这么透彻。
王坤的脸涨成了猪肝色,他被我怼得哑口无言,恼羞成怒地一拍桌子。
“强词夺理!”
他终于撕下了伪善的面具,露出了狰狞的面目。
“好!你不认罚是吧?那我就看看你的本事到底有多大!”
他从抽屉里甩出一份文件,扔在我面前。
“城西那个烂尾项目,三天之内,给我拿出一套完整的重启方案!拿不出来,就以‘能力不足’为由,自己滚蛋!”
城西项目,是公司里人尽皆知的烫手山芋,谁碰谁死。
他这是要逼死我。
就在这时,办公室的门被推开一条缝,王宇航的脑袋探了进来。
他看到我,脸上露出得意的笑容,对着我晃了晃手里崭新的保时捷车钥匙,还轻佻地吹了声口哨。
那无声的炫耀,像一记响亮的耳光。
我拿起那份项目文件,脸上没有任何表情。
“好的,王总。”
我平静地接下了这个不可能的任务,转身走出办公室。
身后,是王坤和王宇航压抑不住的得意笑声。
回到工位,苏晴立刻冲了过来,满脸的愤怒与担忧。
“他妈的,这就是谋杀!晚晚,咱们不干了!”
周围几个同事也投来目光,窃窃私语。
“这下林晚死定了。”
“三天搞定城西项目?神仙也做不到啊。”
“可惜了,本来前途一片光明的,非要去得罪王总。”
我无视了这一切嘈杂。
我的手指在键盘上飞快地敲击,开始梳理那个“不可能的任务”的所有需求和背景资料。
一行行的数据在我眼前划过。
忽然,我的瞳孔微微一缩。
这个项目虽然烂,但它最核心的技术难点和数据模型,竟然和我去年负责的那个城南地标项目,有超过百分之七十的高度重合。
王坤想用这个项目逼死我。
他却不知道,他亲手递给了我一把最锋利的刀。