第3章

何大强一听又坐不住了：“你懂什么劳动法！签不签字！”

“我今天也正常打卡上班了，所以我已经工作满十年，按照劳动法的规定公司辞退我，应该赔偿我2N，也就是20个月的工资，另外还需要支付1一个月的补偿金，总共21个月，对么？这位律师？”

懒得理会白痴一样的何大强，我将矛头对准了公司法务。

何大强和HR也是盯着法务，眼看大家都等着他的答案，也只能硬着头皮答道：“是的。”

听到法务的准确答复，何大强又跳出来现眼：“你去外面打听一下，哪个公司会赔你什么2N+1。”

HR见我不愿意服软，战术性喝了口水。

“凌宇，你也是公司的老员工了，公司的实际情况你也知道，如果给了你2N+1的赔偿，后面裁员大家都会这么要求，公司无力承担，

这样吧，给你N+1的赔偿，但是离职日期就是昨天，今天你没有工作，不计入工龄计算，这总可以吧。”

“而且你离职了总要找新工作的，有点名气的互联网公司就这么多，我们HR圈子基本都认识，你要是闹得太难看对你也不好，要是闹僵了公司把你拉黑，到时候你找不到工作怎么办呢？”

HR就这样直勾勾的看着我，脸上都是阴谋即将得逞的愉悦。

她也是新总经理安插进来的，好像叫什么薛丽，听说她在上一家公司独自一个人完成了裁员1500人的壮举，而且补偿基本都没给多少。

可惜她们打错注意了，我根本无所谓这些补偿，后路自然是有的。

“抱歉，离职手续办完我就不准备继续从事这个行业了，我家里也有几个民宿，等结束了打算回去侍花弄草，直接躺平养老了。”

看着他们逐渐变黑的脸色，我倒是心情好了起来。

“我要求公司按照劳动法规定进行赔偿，如果协商不成我也愿意先去劳动调解和劳动仲裁，包括诉讼，

耗时间对我来说根本不算成本，反正不做了，我有的是事情和钱陪你们慢慢打官司，而且我可以明确告知，但凡走到这一步，最后的判决书我一定会公布在网上。”

说完我翘起二郎腿，看着对面的三个人。

薛丽和何大强见我软硬不吃，两个人的表情就想吃了屎一样难看。

见我如此笃定，薛丽还不死心。

“你这样的我见过很多，但最后无一例外都来求我背调说些好话，你还年轻，还是建议你考虑一下我们的补偿方式，这样对大家都好，不是么？”

“这位HR，我说的很清楚了，2N+1，不然免谈。”

我的态度让自认战无不胜的薛丽觉得她的尊严被挑衅，忍不住拍了桌子便站起来指着我。

“凌先生，公司已经和你解除了劳动关系，请你现在就离开！”

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我掏了掏耳朵，“要我离开可以，手续咱得办啊，解除劳动合同通知书和离职证明你还没给我呢，在此之前，我只能继续工作了。”

何大强彻底绷不住了，脸色阴沉的能滴出水来。

“你没什么能做的工作了，HR会给你的，你收拾东西去吧。”

我微笑着朝着他们比了个心就离开了会议室，刚关上门就听到他们摔杯子的声音。

啧啧啧，就这点水平？

等我回到办公楼层发现门禁卡都进不去了，这进不去我怎么收拾东西？赶忙给关系好的IT技术部主管发了个消息【老李，我门禁卡怎么进不去了？】

【小凌，刚HR的薛丽给我发消息说你离职了，让我把你的权限都删除了，怎么？你还没走？】

【赔偿都没谈好呢，我这不是打算先收拾东西么。】附带了一个无奈的表情包。

【哎呀，那真不好意思，不过这是HR的吩咐我也没办法，先帮你开通门禁，你收拾东西吧。】

我只能回了个感谢的表情包，都是打工的也怪不得他。

刚收拾完个人物品，薛丽扭着腰就朝我走来，将离职证明和解除劳动合同通知书拍在桌上，“拿着，慢走不送。”xmb

拿起一看，她给我写的劳动合同解除理由居然是【工作能力太差，无法胜任本岗位工作】。