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第五章

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5.

“许念?什么事?”

我把解聘通知书放在他桌上。

“周总,我申请对解聘决定进行复核。”

周彦看了一眼通知书。

“这事赵海跟我汇报过。你的绩效连续两个季度垫底,按制度走的。”

“绩效垫底的依据是什么?”

“代码缺陷率。你上半年的缺陷率在部门里最高。”

“这个数据是谁统计的?”

“赵海。”

“统计方式呢?”

周彦愣了一下。

更新时间:2026-06-01 10:38
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