第2章

总部派我来就是看中我连生两胎这个身份。

分公司这帮人压根不认识我，我往人堆里一站，就是个普普通通的二胎妈妈，谁也不会多看一眼。

方便突袭，方便查账。

我站在走廊里，掏出手机翻开公司系统，调出了江婉沂的档案。

「202x年3月，经总部女性骨干扶持计划破格晋升为人事主管。」

202x年3月。

那不就是我在总部熬了三个通宵敲定的那批名单吗？

那年公司搞了个女性骨干扶持方案，是我一手推动的。

跑数据、写报告、跟老板拍桌子吵架，就为了给女员工争取一条晋升的绿色通道。

我还记得当时在会上说的话：「女性在职场本来就难，咱们公司要是能带个头，给她们一个机会，会极大扩大公司正面形象。」

老板当时还嫌麻烦，是我拍着胸脯打的包票，说这批人我亲自审，保证不会出岔子。

我继续往下翻江婉沂的档案，找到了她当年的申请材料。

我越看越眼熟。

「作为女性，在职场中时常感到孤立无援，恳请公司给予机会，我一定会用实际行动证明女性的价值。」

「希望有朝一日，能够帮助更多和我一样的女性同事……」

我想起来了。

这就是我审的啊！

那会儿江婉沂还只是个普通文员，资历不够，按正常流程根本轮不到她。

但她那份申请书写得声泪俱下，又是说自己老家穷，又是说女性不容易，最后还表态要帮助其他女同事。

我当时心一软，大笔一挥，特批给了她一个候选人身份。

五年了。

她从文员干到主管，工资翻了三倍，还拿了两次年度优秀员工。

而现在呢？

她把当年送她上位的那套女性扶持政策，变成了踩着同类往上爬的垫脚石。

好家伙。

吃完饭砸锅，过完河拆桥，说的就是这种人。

我把手机往兜里一揣，冷笑了一声。

刚才在会议室里，她问我那些下三滥的问题，我顶多就是觉得恶心。

可现在我知道她是怎么上来的了。

我是真的火大。

我亲手扶上来的人，转头就拿着我给的权力去打压同类。

行。

江婉沂。

你等着。