第4章

挂完电话的那个下午，我一个人在咖啡馆坐了三个小时。

手机震个不停。

张总打了四个。

周琳琳打了十七个。

HR打了两个。

还有几个同事发消息问“出什么事了”。

我都没理。

喝完第三杯美式，我起身离开。

回到租的房子，躺在床上，盯着天花板。

脑子里空空的。

没有后悔。

没有担心。

只有一种奇怪的平静。

就像是，一根绷了很久的弦，终于断了。

——

晚上七点，周琳琳又发来消息。

“苏念，源文件你到底放哪了？你别这样好吗？”

“我知道你可能有点情绪，但我们可以好好谈。”

“你把源文件给我，我请你吃饭，什么都好说。”

我看着这些消息，笑了。

情绪？

不是情绪。

是我醒了。

我没回。

——

晚上九点，张总亲自发来微信。

“苏念，周一来公司谈一下吧。公司愿意给你一定的补偿，但源文件必须恢复。”

我想了想，回了一条：

“张总，源文件是我个人电脑上做的，用的是我自己的数据和模型。从法律上讲，版权是我的。如果公司认为那是公司资产，可以走法律途径。”

隔了很久，张总回：好。

我知道他在气头上。

但我更知道，他不会走法律途径。

因为他心里清楚，那些方案是怎么来的。

真要对簿公堂，公司没有任何证据证明那是“周琳琳主导”的成果。

所有的修改记录、时间戳、版本号，都在我的邮箱和电脑里。

他们能拿到的，只有我发给周琳琳的最终版PDF。

而那份PDF的元数据里，作者栏写的是我的名字。

——

接下来的三天，我什么都没做。

睡觉、看剧、点外卖、发呆。

像是大病一场后的休整。

第四天，我开始更新简历。

五年咨询经验。

供应链方向。

主导过三十多个项目。

写完简历，我投了三家公司。

都是行业里排名靠前的咨询公司。

第五天，有两家给我打了电话。

第六天，我去面试了第一家。

面试官问我：“你为什么从上一家公司离职？”

我说：“团队协作上出了一些问题，我觉得环境不太适合我。”

面试官点点头，没有追问。

——

第七天，周一。

我收到一条陌生号码发来的短信。

“苏念你好，我是星耀的李总，想跟你聊聊，方便吗？”

星耀？

供应链总监李总？

我愣了一下。

想了想，回了一个“好”。

五分钟后，电话打来了。

“苏念，我是李总。上周的会议，我看到你了。”

我说：“李总好。”

“你们公司那个周琳琳，方案讲不清楚，后来又说要‘研究’，到现在也没给我们一个说法。”

我沉默。

“我跟王总商量了一下，这个项目我们可能要重新考虑合作方。”

我说：“李总，这个您跟我们张总谈比较合适。”

“我找过他了。”李总说，“他说周琳琳在补方案，但我不太信任她了。”

……

“苏念，那套方案是你做的，对吧？”

我顿了一下：“是的。”

“我就知道。”李总笑了，“上周会议上，周琳琳讲的那些，和方案风格完全不一样。一看就不是同一个人写的。”

我没说话。

“我问一下，”李总说，“你现在还在那家公司吗？”

“已经离职了。”

“那你接下来有什么打算？”

我说实话：“在面试其他公司。”

李总沉默了几秒。

然后说：“苏念，我这边有个想法，你听听。”

“您说。”

“我们星耀准备自建供应链咨询团队，需要一个带头人。你有兴趣吗？”

我愣住了。

自建团队？

“待遇方面，”李总继续说，“年薪可以谈，三十万打底。如果业绩好，五十万不是问题。”

三十万？

我在上一家公司，年薪才十八万。

“当然，”李总说，“这只是初步意向。你可以考虑一下，周三我们可以见面聊聊。”

我深吸一口气。

“好。”

——

挂完电话，我坐在椅子上发了好久的呆。

五年。

我在那家公司埋头干了五年。

换来的是周琳琳的“苏念就是打下手”。

换来的是张总的“你太低调了”。

换来的是五百块的工资涨幅。

而我离职第七天，就有了年薪三十万的机会。

有那么一瞬间，我有点想哭。

不是委屈。

是庆幸。

庆幸我删了那些源文件。

庆幸我说了“不”。

庆幸我终于离开了那个地方。