公司规章制度，第38条确实写了这句话。
但是。
“这条规定，我入职的时候没有。”
“去年修订的。”
“我没收到通知。”
“HR发过邮件。”
我打开邮箱，搜索关键词。
没有。
“王总，我邮箱里没有。”
“那是你自己没看。”他站起身，“林雨，你是老员工了，应该知道规矩。公司不是慈善机构，不能因为你是销冠就搞特殊。”
“我没要特殊对待，我只要我应得的。”
“应得的？”王总笑了，“你超了预算，这就是违规。违规了，就要承担后果。”
“后果是扣50万？”
“这是公司决定。”
我看着他。
45岁，发际线后移，啤酒肚，穿着3万块的西装。
上个月，他在朋友圈晒了一块江诗丹顿，80万。
“王总，我能问一句吗？”
“说。”
“去年年会，公司花了多少钱？”
他脸色变了。
“这跟你有什么关系？”
“200万吧。”我记得很清楚，“五星级酒店，请了明星，发了100个iPad。”
“那是公司活动。”
“公司活动能花200万，我多点一个128的菜就是违规？”
“你这是强词夺理。”
“我只是想不通。”
王总走到门口，拉开门。
“想不通是你的事。奖金的事，就这样了。”
我没动。
“如果我不接受呢？”
“那你可以选择离职。”
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