我坐在工位上,屏幕上的字一个都看不进去。
手指尖都是麻的。
愤怒。
一种冰冷的、带着狠劲的愤怒,慢慢压过了那点寒意。
行,这么玩是吧。
那就别怪我掀桌子。
之后几天,我异常沉默。
该干活干活,该吃饭吃饭。
对赵小薇那些小动作,完全无视。
对王经理,更是敬而远之。
他们大概觉得我怂了,服软了。
赵小薇脸上甚至又有了点得意。
我在等。
等一个机会。
机会很快来了。
总部来了个副总,姓陈,据说是个实干派,来视察项目进度。
王经理屁颠屁颠跟在后面,汇报工作。
陈副总临时提出要听一下我们几个核心项目的阶段性汇报。
大会议室,项目组核心成员都要参加。
王经理显然没准备,有点慌,赶紧安排人拉投影,准备材料。
我知道,就是现在。
会议室里,气氛有点正式又有点仓促。
陈副总坐在主位,听着王经理在那照本宣科,时不时点点头,问几个问题。
王经理讲到最近风波不断的那个项目时,明显含糊其辞,想把“数据小失误”一带而过。
“…所以经过团队紧急补救,目前问题已经基本解决,后续我们会加强审核…”王经理擦了下额角的汗。
陈副总点点头,没多说。
眼看就要翻篇了。
我清了清嗓子,举了下手。
所有人都看过来。王经理眼神一厉,暗示我别多事。
陈副总看向我:“这位是?”
“陈总好,我是项目组的张伟。”我站起来,声音平静,“关于王经理刚才说的这个项目,有些情况,我想可能需要补充说明一下。”
王经理脸色瞬间变了:“张伟!现在不是…”
“让他说。”陈副总打断他,目光带着审视,看向我,“什么情况?”
我深吸一口气,打开手机录音,点开我和赵小薇的微信聊天记录投到公屏上。
“首先,关于之前的报价文件问题。我请假前,已明确将文件位置通过邮件和微信告知同事赵小薇。”
白底黑字,发送时间,清清楚楚。
赵小薇的脸唰一下白了。
“其次,我休假期间,赵小薇同事因自身原因未找到文件,使用了错误旧版,导致客户质疑。事后,并非积极补救,而是试图将‘泄密’和‘工作失职’的责任推卸给我。”
我点开赵小薇那条六十秒语音的公放。
她尖利又带着哭腔的声音响彻整个会议室:
「张伟你到底什么时候回来啊…都怪你非要那个时候关机!要不是你找不到人我怎么会用错文件!你现在必须回来跟经理说清楚!就说文件是你保管不善才…才可能被不相干的人看到的!跟我没关系啊…」
录音放完,会议室里落针可闻。
赵小薇彻底傻了,张着嘴,像离水的鱼。
王经理额头青筋直跳:“张伟!你私下录音?!你这是…”
“王经理,”我转向他,声音冷硬,“如果不是这段录音,我现在可能已经被以‘泄露机密’或‘严重失职’的理由开除了吧?”
“而且,据我了解,赵小薇同事并非‘找不到’,而是嫌麻烦,懒得仔细找,认为旧版可以蒙混过关。这一点,当时有其他同事听到她亲口承认。”
我没看老李,但余光瞥见他猛地低下了头。
王经理脸色铁青:“你胡说八道什么!哪有的事!”
“有没有,可以找其他同事一一核实。”我寸步不让,“更重要的是,王经理您。”
我盯着他:“在赵小薇联系我之前,您是否已知晓文件可能不易寻找?您是否对她说过‘直接问张伟最快’?您在她使用错误文件导致问题后,是否未经调查,就直接认定是我的责任,并试图让我替她背锅?”
我一连串的问题砸过去,王经理被问得猝不及防,眼神慌乱,一时语塞:“我…你…你这是污蔑!含血喷人!”
“是不是污蔑,您心里清楚。”我不再看他,转向面色严肃的陈副总。
“陈总,”我声音提高,带着所有压抑已久的愤懑和不平,“今天我不是来诉苦,也不是仅仅为了澄清这一件事。”
“我是想请问公司,我们打工人的边界到底在哪里?”
“我按流程请假,是否拥有不被打扰的休息权利?我的工作是否已经交接清楚?同事因自身懒惰和无能造成的错误,是否应该由休假的我负责?领导是否可以因为个人喜好或关系,毫无原则地偏袒、甩锅,甚至默许纵容?”
“公司支付我八小时的薪水,是否买断我二十四小时的人生?是否意味着我必须随时待命,替同事的愚蠢买单,甚至成为领导维护关系户的牺牲品?”
“这份工作,我需要付出劳动,但不是出卖人格和所有私人时间!”
我一口气说完,胸口剧烈起伏。
整个会议室死寂。
所有人都惊呆了,包括陈副总。
他看着我,眼神锐利,但没有了之前的审视,多了些别的。
王经理面如死灰,嘴唇哆嗦着,一个字也说不出来。
赵小薇已经开始偷偷抹眼泪,但这次,没人看她。
沉默了几秒,陈副总缓缓开口,声音不大,却带着分量:“王经理,他说的情况,是否属实?”
王经理支支吾吾,汗如雨下:“陈总,这…这里面有误会…我…”
“我要听实话。”陈副总语气加重。
王经理彻底垮了,瘫坐在椅子上。
结局毫无悬念。