第6章

袁成的合作意向，如同给陆闻舟打了一针强心剂。

视频会议一结束，他脸上那谄媚的笑容瞬间消失，取而代之的是冰冷刺骨的愤怒。

他猛地转过身，用下巴指了指还在墙角瑟瑟发抖的白若琳，声音嘶哑地吼道：“你，跟我到办公室来！”

办公室的门被重重关上。

很快，里面就传出了陆闻舟压抑不住的咆哮，和白若琳凄厉的哭求声。

“白若琳！你这个成事不足败事有余的东西！一个亿！差一点就因为你的私心和嫉妒给毁了！你知不知道？！”

“你以为我不知道你平时在公司搞的那些小团体，那些乌烟瘴气的事情吗？！我睁一只眼闭一只眼，是让你搞平衡，不是让你把公司的顶梁柱给我逼走！”

陆闻舟的雷霆之怒，迅速在整个公司内部传开。

他不仅质问了聚餐事件，更是顺藤摸瓜，让行政和人事部门立刻调取了白若琳过去一年的所有项目报告和绩效评估。

不查不知道，一查吓一跳。

她平日里压榨、排挤、抢夺有能力同事功劳的劣迹，一桩桩一件件，都被翻了出来。

尤其是对我，她多次在我负责的项目报告上署上自己的名字，向上邀功，又在我取得成绩时，在各种会议上旁敲侧击，暗示我“不善交际”、“难以管理”。

整个下午，白若琳一手建立的那个“姐妹团”小团体里，人心惶惶，人人自危。

那些平日里围着她转、帮她作伥的同事，此刻都恨不得跟她撇清所有关系，生怕这把火烧到自己身上。

而我，对办公室里这出鸡飞狗跳的闹剧，仿佛置身事外。

我回到了自己的工位，将所有精力都投入到了对接袁成团队、确保合同最终签署的细节工作中。

我的冷静、专注，与周围环境的混乱、恐慌，形成了鲜明而又讽刺的对比。

傍晚时分，白若琳被陆闻舟骂得失魂落魄地从办公室出来。

她看到我，像是看到了救命稻草，不顾一切地冲了过来，几次试图堵在我的办公室门口，想让我替她向陆闻舟求情。

她眼妆哭花了，头发凌乱，再也没有了往日的精致和高傲。

“知意，知意姐，我错了，我真的错了……”

她堵在我面前，哭着说她只是一时糊涂，是被猪油蒙了心，是嫉妒冲昏了头脑。

她请求我的原谅，希望我能看在以往同事一场的情分上，帮她说句话。

我停下敲击键盘的手，慢慢抬起头，看着她。

我的眼神平静如一潭深秋的湖水，没有愤怒，没有同情，甚至没有波澜。

我只是用一种冰冷的、陈述事实的语气，对她说：

“白经理，第一，我没有那么大的本事，左右陆总的决定。第二，你自己的事情，理应自己承担后果。”

我顿了顿，看着她充满希冀的眼睛，一字一句地补上了最后一刀。

“况且，我只是一个你口中那个‘不合群、死气沉沉’的人。你的热闹，我参与不了，你的烂摊子，我更没兴趣收拾。”

我的话，让她的哭声戛然而止。

她的脸上血色褪尽，面如死灰。

她终于明白，我不会帮她。

我连多给她一个眼神都觉得浪费。

过去那些对白若琳趋炎附势、对我冷眼旁观的同事们，现在看到我都像是老鼠见了猫，小心翼翼地绕着我走。

有几个机灵的，已经开始尝试向我示好，端着咖啡，送来小零食，脸上堆着讨好的笑。

对于这些，我一概不理。

几天后，公司内部的OA系统，发出了一封全员通报邮件。

【关于对项目经理白若琳的处理决定】

公告内容言简意赅，却字字诛心：

“项目经理白若琳，因个人管理失职，恶意排挤核心员工，制造团队矛盾，对公司亿级重点项目造成重大潜在风险，对公司声誉带来严重负面影响。经公司管理层决议，即日起，解除其所有职务，并予以开除处理，即刻生效。”

公告一出，全公司哗然。

白若琳灰溜溜地收拾完个人物品，在众人复杂的目光中，被保安“护送”出了公司大门。

随着她的倒台，她那个所谓的“小王国”也轰然瓦解。

就在同一天，陆闻舟发布了新的人事任命。

我，姜知意，被正式任命为新成立的“战略项目部”副总监，兼任“启明合作项目”总负责人，全面掌管项目的所有事宜，直接向CEO陆闻舟本人汇报。

我的办公室，从嘈杂的大开间，搬到了视野开阔的独立办公室。

我的薪资待遇，也得到了翻倍的提升，并且，公司还为我配备了一名专职秘书和两名项目助理。

面对这突如其来的、一步登天的地位提升，我内心没有狂喜，只有一种尘埃落定的平静。

这不是赏赐。

这只是我用自己的价值和一次决绝的关机，换回来的、本就该属于我的东西。

那些曾经的憋屈和不公，并没有因此完全烟消云散。

它们转化成了一种更坚定的自我认知，和对这个职场丛林法则更深刻的理解。

同情和眼泪换不来尊重。

只有无可替代的价值，和在关键时刻敢于掀桌子的勇气，才能。