第1章

“陆总，你这不叫弹性工作，这叫变相压榨！”

新来的实习生周然，正义凛然地站在我办公室门口，声音大小刚好传遍整个办公区。

几个下午四点才到公司的老员工，刚放下包，立刻竖起了耳朵。

技术部的张姐连忙过去拉他。

“小周，我们下午来是为了错开晚高峰，晚上多待一会儿，陆总给的加班费比一天工资都高，划算得很。”

“就是啊，我上个月光加班费就拿了一万多。”

周然往后退了一步，跟躲瘟疫一样躲开张姐的手。

“钱是钱，健康是健康！拿命换钱，你们也愿意？”

“这是典型的资本家PUA，用高薪掩盖压榨的本质！你们都被洗脑了！”

张姐的脸瞬间涨红了，嘴唇哆嗦了两下，硬是一个字都没说出来。

旁边那个同事攥紧了拳头，转身就走，连工位都没去，直接去了茶水间。

我站在办公室里，将这一幕尽收眼底。

傍晚，周然敲开了我办公室的门。

他递上一份《关于优化公司工作制度的提案》。

“陆总，我是觉得，咱们公司作为行业内的明星企业，应该带头响应号召，保障员工工作与生活的平衡。”

“我建议，立即取消弹性工作制，严格执行早九晚五的打卡制度，这更能体现公司的人文关怀。”

我靠在椅背上，看着他。

“只要按时完成每日工作，你可以早九晚五，也可以下午来错峰上班，公司的弹性工作制，主旨是把时间支配和选择权交给员工。”

周然的笑容僵在了脸上，但很快又摆出了那副为弱者发声的表情。

“陆总，你这是偷换概念。自由选择的尽头，就是被动内卷。”

我的手指在桌面上敲了两下。

这小子入职才三天，连公司的薪资结构都没搞清楚，就敢站在道德高地指点江山。

我打断他。

“我只知道，把钱和选择权实实在在地给到员工手里，比任何空洞的口号都强。”

他张了张嘴，脸涨得通红。

“我就是提个建议。”

他抱着那份提案，匆忙转身逃出了我的办公室。

我没当回事，只当是现在的年轻人表现欲过剩。

但我错了。

我低估了周然的恶意。

快下班时，我看见老员工王圆凑到周然工位旁，两人鬼鬼祟祟。

“怎么样？老板怎么说？”

周然冷哼一声。

“老古董，油盐不进，还想给我上课。”

王圆眼珠子一转，立刻压低声音。

“我就说吧，这老板就是抠，变着法儿让咱们卖命。小周，我支持你，就得有你这样的年轻人，来好好整顿一下职场！”

周然得意地挑了下眉，拍了拍王哥的肩膀。

“王哥你放心，看我的。”

我心里咯噔一下，有种不好的预感。

但我还是选择相信，相信这只是一场误会。