过了没几天,我在办公室筛选简历。
不知道为何那个简历里还是出现了林若微的。
我明明记得初步审核的时候就被我筛掉了。
依旧是那份平平无奇的简历,我甚至可以说它一无是处。
无论是专业还是经历,都跟我们在招的岗位毫无关系。
我叫来了我的助理,问谁进过我的办公室?
她一脸懵逼地回答我:「我没看到人进来啊,是有什么问题吗?丢东西了吗?」
我摇了摇头,拿起林若微那张简历说道:「多了点东西,前期的简历筛选是你在做。」
「我记得这位叫林若微的女士已经被我们筛掉了,为什么还会出现在这里?」
她更莫名其妙了:「这是之前顾总送来的,他说让这位女士参加一下面试。」
「关键是结果他不干涉,但过程得走一下。」
我没有说话,我助理小声嘟囔了一句:「他话都这么说了,我们不能真的只走一下流程吧?」
「但我看这个人投递的岗位和她的专业都不符合,我也正愁着把她往哪个部门送呢。」
我似笑非笑道:「就按照顾总说的办呗,我们正常走流程,被哪个部门挑中她就去哪个部门。」
我助理眼睛一亮:「如果没有人挑中的话,直接把简历退回简历库就可以了。」
「这样做既符合流程,也不用为难。」
她冲我举了个大拇指:「不愧是我们沈总!」
那天晚上回家,顾景言总是一副欲言又止的样子。
最后沉不住气地问我:「我把林若微的简历又放进去了,你看到了吗?」
「我能问一句为什么吗?你明明知道她并不符合我们公司的招聘要求,你在影响我的工作。」