第6章

李辰昊冷哼一声，问道：「现在张宵一个月工资多少？」

HR 连忙回答：「一万八。」

李辰昊声音阴沉，隔着屏幕我都能感觉得到山雨欲来：「我给你一个月五万的工资，你去找人给我维护张工之前负责手里的那个项目，月底之前改版上线。」

「不然你们就给我亲自去把人请回来，否则让你们俩先滚蛋。」

李辰昊给的工资高于同行业 30%，这个年纪如果被裁了绝对不好受。

电话被挂掉了。

没有一会我刷到了陈经理的朋友圈：【总有一些蝼蚁，觉得自己是不可被替代的。以为自己是个女的，别人就要处处让着，等着瞧吧。】

下一秒，我手机嗡地进来一条消息：【老婆，你别生气了，在家多玩几天，老公给你出气。亲亲.jpg。】

我回了一个白眼的表情，反手给他拉黑了。

底下人犯这种职场大忌，这当老板的也该受点惩罚，直接连坐！

陈经理不知道，我这么多年没升上去，不是因为我是个女人，也不是因为我对公司不重要。而是我觉得这种干干活、摸摸鱼的生活才是我理想中的生活，却没想到这群人打心眼儿里就歧视女性程序员。

他这次算是真的踢到铁板了，因为李辰昊让他维护的那个项目，是我刚毕业时候写的代码。

那就不叫代码，那叫屎山。

除了我，没人能看懂，典型的高耦合、低内聚，可维护性极差，还没有注释。

后来我自己技术慢慢好起来了，自己看的时候都能蹙眉夹死两只苍蝇。

真想看看他找的高才生看到一百个套在一起的判断条件那吃屎的表情。

更惨的是，我的代码，可能删了平平无奇一个语句，就会全线崩塌。

这个项目，只有我自己知道从哪儿下手。

如果他项目重构，那这单单从一个模块重新分析，流程梳理就要估计要一个多月。

弄死他都不可能完成的，除非他调动整个部门连轴转，一分钟都不休息。

关键是可能吗？人家是来上班的，也不是来作践自己的。

本来我已经重构版本了，就差年后发布了。

这下好了，这个项目算是彻底砸在陈经理手上了。

毕竟，当年我们程序员奉行的条例从来都是程序和人，有一个能跑就行。